よくあるご質問トップページ ＞ よくあるご質問当センターへ寄せられておりますよくあるご質問と、それらへの回答とを掲載いたします。下記以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームまたはお電話にてお気軽にお尋ねください。 お問い合わせフォームはこちらから ▼お仕事を頼みたい方からのご質問です。 すべて開くお仕事を頼みたいのですが、入会の必要はありますか？いいえ。 ご依頼者さまはご入会いただかなくともお仕事の依頼ができますが、お客さま情報を登録させていただきます。 羽島市在住ではありませんが、お仕事の依頼はできますか？作業現場が羽島市でしたら、羽島市にお住まいでなくても承ります。ご注意◆ご依頼者さまが羽島市にお住まいでも、作業現場が羽島市以外の場合は、羽島市シルバーでは原則としてお受けできません。一宮市の場合は一宮市シルバーへ、岐阜市の場合は岐阜市シルバーへ、笠松町の場合は笠松町シルバーへお問い合わせください。 岐阜県内 シルバー人材センター一覧はこちらです。見積りの費用はかかりますか？お仕事に関してのお見積りは無料ですので、お気軽にお問い合わせください。 お仕事の依頼をしたら、すぐに作業をしてもらえますか？事務局には会員が常駐しておりませんので、会員の選定や連絡等にお時間・日数を要します。 （せっかくご依頼いただいても、そのお仕事の希望者が見つからない場合もあります。） また、ご依頼が立て込んでいる場合は、お待ちいただくことがあります。 発注をご検討されている場合は、時間に余裕を持って早めにご相談・ご依頼ください。 ◆剪定のご予約についてはこちらをご覧ください。 従業員の欠員補充として来てもらいたい。センター会員の働き方は『請負・委任契約』と『シルバー派遣契約』があります。 現場で指揮命令が必要な仕事の場合は、『シルバー派遣契約』を締結します。 『請負・委任契約』の場合は、センター会員が指揮命令を受けず、独立して出来るような仕事や環境でご発注いただく必要があります。 請負と派遣の違いって・・・？ 項目 請負・委任 シルバー派遣 仕事の期間 仕事の内容 臨時的・短期的な就業 (概ね月10日程度以内) または 軽易な業務 (週20時間を越えないもの） ※継続的な業務はローテーション就業となります。 発注者の 指揮命令 受けない 受ける 事故の際に 適用される保険 シルバー保険 労災保険 発注者との 契約当事者 羽島市シルバー 人材センター 岐阜県シルバー 人材センター 連合会 社会保険 雇用保険 なし なし 会員に対する 報酬 配分金 （雑所得） 賃金・給与 （給与所得） 自分で作業した枝木や草の回収処分はお願いできますか？当センターで作業（剪定・伐採・草刈・草取）時に発生した以外の枝木・草の処分のみのご依頼はお受けできません。したがって、ご自身で作業された枝木や草の処分は、羽島市の燃やせるごみ回収や、緑ごみへの持ち込みをご利用ください。◆追記◆４月１日より市役所での受け入れがなくなり、積替施設での受け入れが始まります。 注意事項など詳しくは上のリンク先のページをご確認ください。伐根はお願いできますか？伐根のご依頼はお受けできません。 また、生木を根元からの伐採は承りますが、枯れ木の伐採はお受けできません。 畳替えや壁紙（クロス）の張替えは注文できますか？ どちらも対応できる会員がいないため、お受けできませんが、ふすま・障子・網戸の張替えは承っております。 犬の散歩はお願いできますか？対応できる会員がいないため、お受けできません。 料金の支払い方法は？お仕事の完了後、当センターから『請求書』を郵送いたします。『請求書』がお手元に届いてから、２週間以内（１４日以内）にお近くの金融機関にて当センターの指定口座へお振り込みください。恐れ入りますが、振込手数料はお客さまご負担となりますので、ご了承願います。また、当センター窓口でもお支払いただけます。お仕事をしたい方からのご質問です。 すべて開く羽島市在住ではありませんが、入会できますか？羽島市内在住の方のみご入会いただけます。他の市町村にお住まいの方はお住まいの市町村のシルバー人材センターへご入会ください。岐阜県下、市町村シルバー一覧表はこちら／県シ連ＨＰへリンク会員になるために、医師の診断書などは必要ですか？必要ありません。 健康状態については、入会申込書にご記入いただきます。 一度会員になる手続きをすれば、ずっと会員の資格はあるのですか？ 会員登録は、毎年度４月に更新が必要です。 就職・市外への転居、健康上の理由で就業できない等の事由が発生した時には、センターへ退会届を出し退会となります。 また、会費を３月末日までにお支払いいただかないと退会となります。 無資格・未経験ですが、お仕事はありますか？お仕事の内容は、会員のどなたでもでもできるような臨時的・短期的・軽易なものが中心です。 ただし、資格や知識・専門的技術などを求められる仕事については、この限りではありません。 在宅でできるお仕事はありますか？ほとんどのお仕事は指定されたところへ会員が出向いて就業します。 一部、筆耕や内職など在宅で作業できるお仕事もありますが、打合せや材料引取り、納品、報告書提出などで当センターへ来所の必要があります。 入会後すぐにお仕事をすることができますか？ ご希望のお仕事が常にあるとは限りません。お仕事がない場合は、お待ちいただくことになります。 どのようなお仕事でもチャレンジしてみることをお勧めしています。 １年間に１度もお仕事がなくても、会費は払わなければいけないのですか？はい。 その年度の４月１日に会員として在籍している場合は、その年度の年会費等をお支払いいただくことになっています。年会費は、シルバー団体傷害保険料や定時総会資料など、就業の有無に関わらず、会員であることによって必要な経費として使われますので、ご理解をいただきますよう、よろしくお願いいたします。 ただ、当センターではそのような状況にならないよう、すべての会員にお仕事が行き渡るように心掛けております。また、会員の方からも、手が空きましたら積極的に事務局へ声をかけてくださると、とても助かります。 新着求人のある時には、不定期ですが求人票を郵送しますので、お気軽にお問い合わせください！１ヶ月あたりの収入はどれくらいになりますか？就業の内容や頻度により様々であり、一概にお答えできません。 また、シルバー人材センターでの就業は、生きがいづくりなどのための就業であり、安定的な収入を保証するものではありません。 なかなか就職先がないので入会したいのですが・・・シルバー人材センターは『職業紹介所』ではありませんので、安定的な収入を得ることを目的とした就職先の紹介・斡旋はいたしません。 常用雇用ではなく、自分の都合に合わせて短期間・短時間に働きたい、という方に最適の制度です。 『配分金』とはなんですか？請負・委任契約で就業したことに対する対価を『配分金』といいます。そして、その金額は職種や契約内容により異なります。 請負・委任は雇用ではないため『給与』や『賃金』とは呼びません。 『配分金』を得ると年金はカットされますか？いいえ。 『配分金』は賃金ではないため、センターの就業活動によって、厚生年金や国民年金がカットされることはありません。 シルバー人材センターでは、『請負・委託』『シルバー派遣』ともに社会保険への加入を要しない範囲での就業が原則ですので、年金が影響を受けることはありません。 年金に関しましては、所轄の年金事務所へお問い合わせください。 日本年金機構ＨＰへリンク センターでの収入は、税法上どのような取り扱いになりますか？センターからの『配分金』は、所得税法上『雑所得』となります。 その額が一定額を超えますと、課税対象収入となり、確定申告が必要となります。 シルバー派遣契約にてお仕事をした場合は、その派遣就業での対価は『給与所得』となり、所得税が源泉徴収されますので、必要な方は年末調整や確定申告をすることになります。 確定申告に必要な『配分金支払証明書』は、毎年１２月にご自宅へ郵送いたします。 なお、派遣契約で就労されている会員さんへの『源泉徴収票』は、１月に県連合よりご自宅へ郵送されます。 税金に関しましては、所轄の税務署へお問い合わせください。 国税庁ＨＰへリンク 交通費の支給はありますか？いいえ。就業場所までの交通費は原則的に自己負担です。 お仕事中にケガや事故が発生したときは、どうなりますか？会員は全員、団体傷害保険に加入していますので、事故やケガなど、お仕事中のアクシデントに対応しています。 また、シルバー派遣での就労は、雇用労働のため、労災保険の適用があります。 Tweet
